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四川大学MBA
  四川大学MBA教育中心成立于2005年,其前身是1998年成立的四川大学工商管理学院MBA办公室。四川大学MBA教育中心是四川大学MBA教育的管理执行机构,接受商学院的领导,日常工作由商学院直接指导,按工作职能划分为品牌招生部、教学管理部、学生事务部、职业发展部、国际事务部、综合管理部等六个部门。 ...
地区:四川 院校性质:985、211 国际认证:
分数线:自主划线 MBA创办时间:1997年    
学校地址:四川省成都市一环路南一段24号
四川大学MBA 学费 4.6万 四川大学MBA 历年分数线 2013年A线:总分170,英语45,综合90;B线:国家线(155分 41分 82分)
2012年A线总分:170,外语45,综合90;B线:总分155,外语40,综合80
2011年A线总分:185,外语50,综合100;B线:总分165,外语45,综合90
四川大学MBA 学习方式 全日制MBA、在职MBA 四川大学MBA 研究方向 市场营销、人力资源管理、金融投资与财务管理、新创业务管理、项目管理、运营管理、医院管理 四川大学MBA 课程设置 职业素养课:管理沟通、商务谈判、职业经理人自我管理、商业伦理、职业形象塑造、团队建设、商务演示技巧; 学位课和基础理论课:中国特色社会主义经济理论与实践研究,管理经济学,第一外国语,当代科学发展的动态与展望,学术交流活动,会计学,营销管理,组织行为学,运营管理,数据、模型与决策,财务管理,人力资源开发与管理; 专业方向课:品牌管理、销售管理、电子商务与网络营销、营销策划、服务营销、渠道管理、营销研究方法与应用、消费者行为分析、整合营销传播、客户关系管理、组织设计与人力资源规划、企业招聘与人才测评、薪酬与绩效管理、人力资源管理政策与法规、员工培训与发展、人力资本管理、人力资源管理信息系统、人力资源沙盘演练 、职业发展规划与辅导、能力素质模型构建与应用、投资学、业绩管理、公司治理、资本运作、纳税筹划、金融衍生工具、金融中介、国际财务管理、企业内部控制与风险管理、私募与风投、创业策划、新业务开发管理、新创企业融资管理、高技术商业化管理、新创企业成长管理、新创企业财务规划、新创业务战略与经营模式设计、企业知识管理、新创业务风险管理、文化创意产品开发、项目管理学、项目计划与控制、战略项目管理、项目管理实践(软件、沙盘、仿真)、国际项目管理、项目风险管理、项目采购管理、项目成本管理、项目绩效与评价、项目组织与沟通、产品研发管理、流程分析与管理、运营模式分析、运营计划与控制、服务创新管理、物流与供应链管理、运营项目管理、质量管理、运营数据采集与分析、运营信息管理。 四川大学MBA 项目特色 四川大学MBA项目秉承百年学府“海纳百川,有容乃大”的校训,恪守“真诚、务实、日新月新”的核心理念,在打造“西部第一”的MBA品牌过程中,逐渐形成了自身的优势与特色:川大MBA使命:让MBA价值提升更快更高!川大MBA培养目标:造就具有深厚人文底蕴与综合管理能力的商界精英!川大MBA精神:“峨嵋挺秀,锦水含章”,依托百年名校四川大学深厚的人文底蕴,四川大学MBA项目在长期办学历程中,锐意进取,快速发展,历经岁月的积淀,形成特的川大MBA精神——睿知、坚毅、激情。睿知,是一种行事能力与能力培养; 坚毅,是一种高尚品质与精神锤炼; 激情,是一种行为态度与理念认可!每一位川大MBA身上都体现了川大MBA精神,每一位川大MBA都将“用睿知成就辉煌,用坚毅铸造永恒,用激情超越梦想”。 其他 “五”——“五见面”工程
    五见面贯穿在我们的整个培养模式中,即入学与“企业导师见面”-- 分享智慧,领航人生、课堂与“企业实地见面”-- 移动课堂、践行于企,论坛与“企业精英见面”-- 拓展视野、多元思维,选题与“企业难题见面”-- 立足实践、解决难题,大赛与“专业机构见面”-- 创新创业、整合运用。
“四”——4M培养模式
    四川大学MBA项目积十余载沉淀,形成独特的4M模块化培养模式,体现“高、厚、精、强”四字标准,即高职业素养、厚基础理论、精管理技术和强社会实践。 高职业素养:包含管理沟通、职业形象塑造、团队建设、商务陈述与展示、商业伦理、企业文化、国学经典、思维训练等课程。厚基础理论:包含管理经济学、会计学、营销管理、人力资源开发与管理、组织行为学、运营管理、战略管理等课程。精管理技术:按学生主修专业方向进行,主修专业方向分为市场营销、人力资源管理、金融投资与财务管理、新创业务管理、项目管理、运营管理、医院管理等。强管理实践:通过与企业合作教学、团队模拟创业以及企业岗位实习等实践活动强化学生的实践能力。
“三”——三个优势专业方向
    四川大学MBA项目夯实基础,整合优势,形成了名师牵头,优势突出的三大专业方向:市场营销、人力资源管理、新创业务管理。市场营销:师资雄厚,实战丰富,人才遍及;名师团队担纲精心打造营销策划、服务营销、品牌管理等专业课程。人力资源管理:理论精深、实战广博、体系成熟;依托百年川大人文底蕴开设企业招聘与人才测评、员工培训与职业管理、薪酬与绩效管理等专业课程,引导学生构建人力资源管理系统体系。新创业务管理:最早开设、注重创新、效果显著;MBA项目缜密设计新业务开发管理、新创业务战略与经营模式设计、新创企业融资管理等专业课程为创业者提供必备理论知识。
“二”——两个优秀团队管理理念
    四川大学MBA项目管理团队秉承“职业化”和“规范化”的优秀团队管理理念,致力于让MBA价值提升更快更高。职业化:四川大学MBA项目以职业化方式构建整个管理团队。从招生推广、咨询接待、教学管理到职业规划,均体现极强的专业服务意识,团队设置专人专岗,以求做到服务过程的职业化。规范化:四川大学MBA项目管理团队每个岗位制定标准化工作规范,设计标准作业程序(SOP),每个工作环节都由SOP指导和监督,力求管理模式规范化、标准化。
“一”—— —个职业发展平台
    四川大学MBA教育中心设立职业发展中心(Career Development Center,CDC),全面推行“企业平台计划”(Enterprise Platform Plan,EPP)、“企业导师计划”(Entrepreneur Tutor Plan)、职业发展顾问计划(Career Counsellor Plan)、789工作坊(7 8 9 Workshop)、一对一职业规划咨询、职业发展辅导、模拟面试、就业促进等服务于企业和学员的项目。通过构建学院和企业广泛合作的沟通平台,致力于为四川大学MBA学员提供专业的、终生的职业发展服务;为企业提供高效灵活的人才服务。其综合学员服务与合作机构服务,集成提高实践技能和规划职业发展两大功能,致力于搭建国内一流的高专业度职业发展平台。

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