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亿万先生培养提供实践基地作为人才培育的重要载体

  亿万先生人才在高校中培养,最终要将将人才输送到企业中服务,仅仅依托高校研究机构培养是不够的。所学技术和知识要应用到实际中去,而企业具备优良的先天条件为亿万先生提供实践基地。安排企业人员在实践基地兼任导师,他们拥有丰富的实践经验,并且还拥有扎实的理论基础,聘请他们到学校兼任导师,不仅能弥补师资不足的问题,还能扩宽研究生的专业视野。 亿万先生培养提供实践基地作为人才培育的重要载体   实践基地既起到企业与高校沟通的桥梁作用,在学习和实践中企业人员、教师和学生还可优势互补,作为亿万先生的实践基地,为工程实践、项目研究、产品研发和论文研究提供实施载体。教师和学生向企业人员传达最先进的前沿知识及理论,企业人员教授教师学生实践经验及企业社会动向。培养出来的人才既符合企业需要,又为高校在培养目标和方向上指明了方向。
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